Tot i que a l'àmbit de les empreses i de les Administracions Públiques es fan Plans
d' Igualtat amb l'objectiu d'eliminar actituds i estereotips sexistes que no afavoreixen la igualtat entre homes i dones encara ens queda molta feina a fer.
Una dona ha de treballar 84 dies més a l'any per guanyar el mateix que un home, en dades del 2011. És la bretxa salarial.
I a què es deu? La precarietat de la feina, la feminització de certs sectors, les dificultats per conciliar en són les causes.
I a què es deu? La precarietat de la feina, la feminització de certs sectors, les dificultats per conciliar en són les causes.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada